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Besoin d'aide pour moderniser mon CV

#31
20/11/2012 17:24:06

Non, pour les logiciels, fais une rubrique à part. C'est une partie intégrante de ton métier. Pas comme moi qui dit utiliser la suite Office et 2-3 autres trucs à côté. Ca fait parti de tes compétences. 

Pour les langues, regarde rapidement les critères CECR, histoire d'indiquer quelque chose comme "équivalent niveau A2/B1" etc. 

 

Pour la présentation, je distinguerais plus les grandes catégories, mais Mago a bien résumé.

 

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#32
20/11/2012 17:39:48
Ok, j'ai fait les modifs,
voici le lien, le fichier est modifiable si vous voulez
https://skydrive.live.com/redir?resid=380AB6EBA59E2090!129&authkey=!AJRTqt1kURawSr4
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#33
20/11/2012 22:32:22
J'up un coup, histoire de  
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#34
20/11/2012 22:51:21
Tu devrais pas laisser trainer tes infos persos comme ça.
Je dis ça..c'pour toi.


Sinon pour le CV,

Inutile (peu utile), je pense, de vouloir faire quelque chose de "sur-chargé" avec des motifs et tout.


Quelque chose de sobre mais avec deux belles typos sera tout autant efficace.

A la limite une sorte de motif discret qui rappellerait ton job (dessin indus) en fond quelque part. Et encore, vraiment discret.

Là je pense que ton employeur il a vraiment plus envie de voir à quoi et en quoi tu es formé et si tu as du bagage pro dans cette filière. Si ça c'est clair, c'est bon.

Au passage, n'hésite pas à aller faire imprimer quelques CVs dans une boite d'impression. Alors je ne dis pas du papier avec des dorures et tout, mais déjà un meilleur papier que ta ramette Eco+ et tes cartouches perraves. Ca ne coute pas si cher que ça. Ce n'est peut-être que de l'esthétique aussi, comme vouloir le "designer", mais qu'est-ce que c'est agréable au toucher, à l'oeil, ça donne inévitablement un côté un peu moins... "à l'arrache", peut-être même plus "sérieux".
(j'dis pas que tu vas être embauché pour ça hein, c'est comme pour son design d'ailleurs, ce sont des petits +)
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#35
20/11/2012 22:56:44
ok dark
la en l'occurence c'est un cv, donc je compte le fouttre partout sur la toile   enfin surtout sur les sites de taf. Quand j'étais indé c'était pareil.
Sinon pour la typo tu a des suggestion de nom? pareil pour les motifs, je vois pas trop comment faire pour galerer le moins possible.
Pour l'impression je comptait pas en faire, je fait tout par mail lol
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#36
20/11/2012 23:01:17
Et pourtant... En cas de candidature spontanée (et même en règle générale pour tout), les gens ouvrent pas forcément une pièce jointe, alors qu'une enveloppe oui.
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#37
20/11/2012 23:02:55

Moi je t'ai conseillé d'utiliser pages pour avoir un truc beau sans fioritures.

 

si t'as pas de mac, empruntes en un ou vas dans un endroit ou tu peux travailler dessus et tu seras sur d'avoir un truc classe   sinon les modèles sur word !! 

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#38
20/11/2012 23:05:24
?
Bass-or-die
Et pourtant... En cas de candidature spontanée (et même en règle générale pour tout), les gens ouvrent pas forcément une pièce jointe, alors qu'une enveloppe oui.
 houla, candidature spontanée.... eurk, je revient de 5 semaines a la reunion, c'est pas pour retrouver du taf tout de suite, tout de suite
Fristophe,:
t'es sur que ca se fait sur 2 pages? je pensais que sur une c'était quand meme mieux
Aprés, pour le beau, disons que j'ai pas cherché a faire beau, mais un peu sobre avec un peu d'habillage, tu pense que l'habillage est de trop ou c'est la police qui te eurk?
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#39
20/11/2012 23:09:35
Shiit c'est vrai que tout se fait sur l'internet maintenant
Je voyais ton adresse, ton num perso, en texte, je me disais, appeau à scammer en tous genres

edit: euh un CV... 1 page...


Pour les typos, testes-en quelques unes rien que sous Word (quel Word as-tu?) évites les trucs vu et revu mais restes sobre. Tu peux en trouver des tonnes sur Dafont.

Le genre de CV que t'as posté page précédente + du Comic Sans MS = parfait pour vendre des Footix pour la prochaine Coupe du Monde '98
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#40
20/11/2012 23:11:44

moi le mien est sur deux pages...trop de trucs mais c'est pas de ça que je parle.

 

Je parle de Pages le logiciel de la suite iwork équivalent de word pour office. Avec des générateurs bien plus beaux...

 

C'est pas du tout sobre ton truc   trop de dégradé et de formes bizarres  

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#41
21/11/2012 08:21:00
c'est intéressant ce sujet, je pense que se mettre à la place d'un recruteur peut être un point positif. ça permet de se poser les bonnes questions.

quelles sont les compétences à mettre en avant?
dans mon métier quel est mon point fort?

le mettre en format pdf c'est bien aussi, ça évite la présentation qui part en c..... parce que le recruteur a pas la même version du logiciel.
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#42
21/11/2012 08:56:20
?
kurt
Merci papayou pour tes conseils
Pour le logiciel adobe, c'est avec adobe quoi? acrobat?
Je matte les cv sur google, mais bon, ca a pas l'air facile a recreer.
Loan
Effectivement, je suis dessinateur industriel. (plan de machine) Niveau qualités il faut que je montre créatif, et organisé/carré/méticuleux.
Ce qui est pas évident quand tu maitrise pas les bases de ce qui est graphique.

PS: avec ou sans photo?
 
Non pas adobe acrobat . Adobe Indesign. Ca fait partir du pack adobe (avec photoshop, illustrator and co.)

Vu que t'es dessinateur industriel, il te faut clairement avoir de la créativité faut que t'y passe même si comme tu dis, pas simple à faire.

Indesign ça va, c'est fait pour ça, tout ce qui est plaquette de présentation, cv, livret etc, c'est utile pour.

Avant de penser au design, pense surtout à l'organisation, je pense notamment au format. J'ai eu de très bon feedback des derniers formats que j'ai envoyé lors de mes recherches de stage.
L'idée c'était de proposre un format un peu original (par exemple j'avais pris le format d'une galette de vinyle pour quelques employeurs, pour d'autre ça ressemblait plus à un faire part de mariage qu'a autre chose et au moins, ça leur a permi de se rappeler du CV!)

Bref fait ta popote tcho  
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#43
21/11/2012 09:53:12
?
musikman

le mettre en format pdf c'est bien aussi, ça évite la présentation qui part en c..... parce que le recruteur a pas la même version du logiciel.

+1 pour le format PDF, obligatoire pour de l'envoi par mail !

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#44
21/11/2012 12:29:27
Oui complètement, si tu fais tout sur le net donc, pas de format éditable et quelque chose de fixe donc le pdf est quasi fait pour.
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#45
21/11/2012 12:42:07
Yes,  c'était prevu  
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#46
21/11/2012 15:10:53
?edit: euh un CV... 1 page...


Ca ce n'est plus vrai.
En début de carrière oui quand tu as 10 ans d’expériences dans 4 boites différentes ça devient difficile à tout faire tenir en une page...

Sinon ton CV est correct
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#47
21/11/2012 17:14:13
...Ou savoir faire le tri du plus important

...Quitte à "tout"  mentionner pendant l'entretien, mais le gars, patron, RH, etc, va pas se faire chier à lire 2-3 pages d'expériences & co
Faut savoir synthétiser, garder le plus important, trouver de bons raccourcis.

Après on est d'accord, ça dépend du poste, de l'Offre, de la Demande, globalement le recruteur va pas passer 107 ans sur ton CV, comme ça a été dit d'ailleurs ici, en quelques secondes c'est torché pour lui, en voyant ce que tu sais faire, ce que tu as appris..il te convoque ou non .. Pouvoir se vendre encore plus à l'entretien, c'est du +
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#48
21/11/2012 17:30:47

CV de 2 pages, ouais. A 35-40 ans, si expériences significatives. Et encore. Je suis sûr que ça peut effrayer des recruteurs : "2 pages = plusieurs (beaucoup de) jobs = instable = pas bon".

 

M'enfin, ça me fera toujours marrer de voir des CVs de 2 pages pour des gars de 18-20 ans, parce qu'ils mettent leur stage de collège, le fait qu'ils ont fait 4 entrainements de foot en tant que coach et 8 lignes de loisirs.

 

 

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#49
21/11/2012 17:44:02
http://www.dailymotion.com/video/xuz0r3_ogarphi...

petite émission sympa d'un graphiste pro dans un milieu spécifique, voici l'enregistrement d'un de ses stream traitant de la création de CV.


Pour info il est également recruteur.
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#50
21/11/2012 19:11:05
?
Bass-or-die

CV de 2 pages, ouais. A 35-40 ans, si expériences significatives. Et encore. Je suis sûr que ça peut effrayer des recruteurs : "2 pages = plusieurs (beaucoup de) jobs = instable = pas bon".

 Tout à fait, ça c'est vrai aussi...


Pour tes "intérêts, comme l'a dit Gorille, attention, c'est malheureux mais c'est comme ça. Tu devrais mettre un truc dans le genre :

Intérêts :
 - Musique (Composition/Instruments)
 - Topikalakon
 - Photo sur la cuvette

Dans un premier temps il y a des chances qu'il s'en carre que tu joues de la guitare basse si tu mets ça, par contre si en entretien il te branche sur "instruments ?" ... Là tu peux commencer à développer, tu lui sors ton kazoo ou ton triangle, un petit solo tu te lâches.

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#51
21/11/2012 19:29:14
Pipeau fortement conseillé.
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#52
21/11/2012 19:32:57
Au final le pipeau il sera surtout sur l'ensemble du CV
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#53
21/11/2012 19:34:56
Du CV, de la lettre de motivation, de l'entretien, etc
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#54
21/11/2012 20:42:47
?
Bass-or-die
Du CV, de la lettre de motivation, de l'entretien, etc
 la lettre de motivation

c'est devenu inutile sauf en France, et pour avoir parlé à pas mal de recruteurs 95% du temps ils s'en branlent
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#55
21/11/2012 21:09:15
?
Bass-or-die

CV de 2 pages, ouais. A 35-40 ans, si expériences significatives. Et encore. Je suis sûr que ça peut effrayer des recruteurs : "2 pages = plusieurs (beaucoup de) jobs = instable = pas bon".

 Etrange raisonnement. J'ai 40 ans et 15 ans d'expérience dans mon métier et les plus mauvais sont généralement ceux qui n'ont jamais changé de job (souvent parce qu'ils sont incapables de trouver ailleurs). Ca fait près de 3 ans que je n'ai pas eu besoin de CV mais j'ai du mal à le faire tenir en 3 page. 5 employeurs et beaucoup de missions différentes. Ca m'a bien aidé pour trouver mon poste actuel.
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#56
21/11/2012 21:16:55
5 employeurs en 15 ans, j'appelle pas ça beaucoup. 3 ans, c'est une durée "classique". Mais si tu changes tous les ans (ou presque), c'est pas forcément encourageant pour le recruteur qui cherche du long-terme. C'est pas une généralité, mais ça peut jouer.

Après, 3 pages, ça me parait énorme pour un CV. Tout dépend des compétences et des projets réalisés, bien sûr. Même en étant succin tu peines à réduire la longueur ? (Simple curiosité, hein  )
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#57
21/11/2012 22:34:06
J'ai quand meme viré quelques boites (4 ou 5 de memoire), me suis dit qu'il vallais mieux pas tout mettre (instabilité) et comme ca j'y gagne en clarté
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#58
21/11/2012 23:01:08
?
Bass-or-die
Après, 3 pages, ça me parait énorme pour un CV. Tout dépend des compétences et des projets réalisés, bien sûr. Même en étant succin tu peines à réduire la longueur ? (Simple curiosité, hein )
C'est un peu le problème des CV dans l'informatique. J'en ai encore vu un aujourd'hui qui faisait au moins 3 pages pour 10 ans d'expérience et y'avait rien de trop à mon goût.

L'essentiel c'est l'accroche et le profil de poste recherché, à mettre en en-tête de CV et à customiser quasiment pour chaque entreprise visée (enfin c'est comme ça que je procède).
Ca ne sert vraiment qu'à attirer l'attention du recruteur pour donner envie de rencontrer la personne.  Dans ma boite c'est souvent CV+ souvent recommandation. Je doute qu'ils lisent vraiment les lettres de motivation. La recommandation aide à avoir un entretien d'embauche mais ne présage en rien du résultat, enfin dans ma boite.
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#59
22/11/2012 09:02:24
?
Bass-or-die

CV de 2 pages, ouais. A 35-40 ans, si expériences significatives. Et encore. Je suis sûr que ça peut effrayer des recruteurs : "2 pages = plusieurs (beaucoup de) jobs = instable = pas bon".

 

M'enfin, ça me fera toujours marrer de voir des CVs de 2 pages pour des gars de 18-20 ans, parce qu'ils mettent leur stage de collège, le fait qu'ils ont fait 4 entrainements de foot en tant que coach et 8 lignes de loisirs.

 

C'est sur qu'il ne faut pas abuser. Mais juste quelques stages dans ton domaine d'études, détaillés en trois lignes quand tu arrives en M2 si tu veux mettre tes autres expériences, tes diplômes annexes tu passe forcément sur deux pages  

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#60
22/11/2012 09:29:49

Ah mais pas qu'en M2, même à niveau L3/M1 comme moi   Du coup je suis obligé de virer les premiers jobs d'été, histoire d'avoir de la place et de pas envoyer un CV de deux pages.

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